Oracle 放逐的干将们

如同互联网时代 Paypal 黑帮一样，在应用软件领域，Oracle 公司的叛将力量同样超级强大。

可以看一下这个列表：

• Tom Siebel ，创建 Siebel 公司，2005 年被 Oracle 收购。
• Mike Fields，曾任销售部总裁，后出走创建 OpenVision 公司，1997 年被 Veritas 收购。
• Gary Bloom ，曾经的二号人物，后出走担任Veritas 公司CEO，Veritas 2005 年被赛门铁克收购。
• 克莱格·康威(Craig Conway)，前 PeopleSoft CEO ，给 Oracle 收购 PeopleSoft 带来了最大障碍。
• 马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)，Salesforce公司创始人、CEO。Salesforce 仍然满身光环。

此外，Ray Lane，前 COO，总裁，现在是 KPCB 投资机构的合伙人。在业界的影响力依然很大(KPCB 投资的 Fortify 非常有意思）。或许，Salesforce 是 Oracle 的一大收购目标，只要危及自己或者是收购之后可以抢占更大市场，那就必然在收购名单上，估计马克·贝尼奥夫必然举起反抗旗帜，尽管拉里也是 Salesfoce 的早期投资人，但早已经被赶出董事会，而且，马克·贝尼奥夫以其人之道，还治其人之身，利用拉里的名义帮自己宣传—当年，拉里也是借着在盖茨前面发言而抛出NC的概念，才在更大范围内广为人知的。

在 Oracle 公司，拉里就是这个王国的君主，谁越靠近他，谁就更可能下台，他的一句以讹传讹的名言是”Everyone else MUST Fail”。企业发展史其实也和政治史没什么本质区别。Oracle 公司的被放逐的干将们倒是充分验证了那条著名的”彼德定律”，能力总有不能胜任你的岗位的一天，一旦能力触及天花板，达不到职位的要求，那么在 Oracle 的命运似乎只有一个，滚蛋！不卖力光等着养老那是不可能的。

写这篇文章的时候，Oracle 公司的 2、3 号人物分别是 Charles Phillips 与 Safra Catz 。Safra Catz 投资银行家出身，与拉里关系紧密，但据说缺乏管理经验，而菲利普斯来自摩根斯坦利，加入 Oracle 之前就有针对性的对 Oracle 有过深入的了解。 竞争对手都在猜测目前这两个人究竟谁能接班坐上 Oracle 一把手的位置，还有待于时间的考验，但至少，不会再次出现大清洗的局面了，毕竟这么大的盘子，再折腾恐怕要伤筋动骨。还要给帝国留一个接班人不是?

且说拉里这个人虽说对身边的高管毫不手软，倒是对公司的技术人似乎颇为仁慈。尤其是对自己的老搭档 Bob Miner 评价是相当的不错。拉里当年不是很好的程序员，但是他对技术人员颇为关心，而且自己常常自认为是个程序员，他的确有过当程序员的经历。最近几年，Amdahl 定律渐渐广为人之，但是很少有人知道，当年这个 Amdahl 公司还曾经解雇过他的往事，那时候他在 Amdahl 做程序员。

另外，尽管不懂细节，但他是个很不错的预言家，从主机时代，到客户端/服务器架构时代，到 Internet，Oracle 每次都能提前转身，抢在很好的战略位置。这要完全归功于拉里对商业需求的敏锐预知。尽管他也曾经有过不太靠谱的 NC (网络计算机)的论断，但现在看起来，倒像是一次提前但成功的预言。他也是少数真的懂得销售自己家产品的公司掌舵人，或许这一点和他的好朋友乔布斯有些相像。

• 书写历史的甲骨文–ORACLE公司传奇(1)
• 书写历史的甲骨文–ORACLE公司传奇(2)
• 书写历史的甲骨文–ORACLE公司传奇(3)
• 书写历史的甲骨文–ORACLE公司传奇(4)
• 书写历史的甲骨文–ORACLE公司传奇(5)
• 书写历史的甲骨文–ORACLE公司传奇(6)

未完待续…