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代招聘 .NET 架构师一名

插播一条广告:帮朋友公司招聘 .NET 架构师一名。尽管是互联网寒冬,还是有的公司准备足了木头、煤来取暖的。

职责:

  • 1. 主要负责公司产品组件设计工作
  • 2. 负责产品开发技术研究及其实现方面的技术分析和架构
  • 3. 负责基于服务的接口定义和方案及其实现规划
  • 4. 带领和带动整个开发团队的技术学习并对编码人员进行指导
  • 5. 全局掌控和执行既定解决方案的实施
  • 6. 关注团队代码质量和规范化

要求:

  • 1. 熟悉面向对象的编程思想
  • 2. 7-10年以上软件行业工作经验(非必须)
  • 3. 计算机相关专业本科及以上学历
  • 4. 具有良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心
  • 5. 拥有SOA系统的架构和设计能力,并且有实际的工作经验
  • 6. 具有3年以上大型ERP项目开发经验并产于架构工作(非必须)
  • 7. 了解微软主要企业应用技术和服务器:Biztalk,Message Queen(消息队列),Windows UDDI Server等相关技术
  • 8. 对WEB Service 有非常精通,特别要熟悉WCF,WWF等相关技术
  • 9. 注重在后台开发架构,而非页面操作方面的能力
  • 10. 对实现软件设计解偶的设计模式有相当经验
  • 11. 熟练掌握常见的多种设计模式
  • 12. 对系统性能的优化和评估有实际工作经验
  • 13. 有MVC设计方法有实际经验
  • 14. 对多层应用系统开发有3年以上实际经验
  • 15. 了解IOC 和AOP等等技术
  • 16. 有SSO单点认证或者通行证开发经验
  • 17. 拥有多系统集成项目实施经验。

描述的内容还不少。其实就是一个 .NET 架构师该做的事儿,倒也不必强求所有条件都符合(那两个”非必须”的标注是我加的),也别挑刺其中描述是否有过分的地方吧。

工作地点在杭州。

薪酬,年薪 + 期权。感兴趣的话请发简历到 [email protected] .,具体情况和招聘公司详谈,我知道的不比这个页面上描述的内容更多。

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毕业生该怎么找互联网行业的工作?

“小样,才参加几场招聘会就想给同学们指路啊? ” 尽管有的人或这样质疑,但还是在这里唠叨几句。IT 相关毕业生应该怎么找工作?其实这个话题我真的考虑了一段时间了。

基础课程不能丢掉

操作系统、数据结构、数据库理论这些基础课程不能学过之后就丢掉,温故而知新,这些是将来找工作面试时候的基础,而不靠什么《面试宝典》打通关。

学校里会学到很多有用的理论,但是学到一个理论一定要尽量尝试实践一下。我曾经问一个信息安全方面的同学公钥私钥是怎么回事,然后再问自称熟悉 Linux 的他是否尝试配置过 OpenSSH ,公钥私钥对应里面的哪些东西…结果还是让我挺失望的。

业余时间投入小创业团队

任何一个城市都有很多起步中的互联网公司,尽可能的加入到他们的团队中锻炼一下自己,毛遂自荐,做了就比不做要好,跑去和他们聊一下也比你窝在宿舍玩一天游戏要好得多。

一旦能够加入这样的团队,哪怕干活不要钱也值得,何况从中能接触到整个网站各个环节的东西,能够很好的开拓技术视野,这些将来都是你的财富。

Tips: 比如南京地区就有途牛

积极投入一些开源软件的开发、实践中去

Sourceforge.net 上的项目一抓一大把,优秀的项目更是比比皆是。加入其中,熟悉一下版本控制、文档书写、多人协作,看看分布在全世界的牛人、准牛人的代码是怎么写的,远比给导师做的那些小作坊项目更有价值(当然,你最好不要读研究生了)。

多留心企业招聘的职位描述

恐怕很少学校会专门设置有”配置管理”、”软件测试”之类的课程,但是企业需要这样的人。那些招聘需求上怎么写的? 那就可以是你的学习目标啊!现在网络这么发达,什么学习资料找不到?

形成差异化竞争

一个年级假定有 100 人,所有人的课程都是一样的。那么你认为和 99 人竞争 5 个岗位容易,还是 5 个人竞争一个岗位容易?

如果做不到 100 人中的 Top 5,那或许可以尝试做一下100人之外的 Top5。一些看似偏门的东西其实挺管用的,学校的课程其实只是基础,现实却是复杂的。毕竟互联网行业不只是需要写代码的人。

建立一个个人站点

尝试记录一些学习心得,分享更多才能发现更多,才能得到更多,也锻炼一下自己的文档写作能力。

学习一下如何写 HTMLCSS 这些看似很土的东西,实践一下 TCP/IP 相关的东西。

再写下去就老生常谈了,或许以上这几个建议对要进入 IT 行业的同学有点帮助。

这篇文章不适用于如下几类同学:

  • 天才 (没毕业就一堆公司排队请的同学)
  • 立志做研究的人(一心想设计出中国自己的操作系统,自认为有能力自己从头打造一个 Linux 的)
  • 家里足够有银子,毕业后自己做老板去招聘别人的
  • 看了以上的建议觉得完全是胡说八道的同学

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补充一下,关于”差异化”的观点,我不是说要所有人都这样做。更多是对非科班的同学一个提醒。同时,以上所有的建议并不是即时收效的,需要提前做一点准备。

延伸阅读:

南大招聘面试感受

今天发现的一个事情是,现在大学的很多计算机专业的硕士生真的被一些王八蛋导师坑了。多数硕士生的功底反而不如本科生了(无论从昨天的阅卷还是今天的面试来看),尽管可能做硕士期间做过很多项目,但那些项目基本都是用 .net 之类的东西做的,或者就是”大作业”。研究生被用来用作赚钱工具,一两年下来,以前的很多东西基本也都丢掉了。他们很无辜。

另外是学校研究生的课程设置,真是有些骗人了。问所有研究生的研究生课程,多数都说不明白研究生课程的内容,有的主打课程教材就是看导师弄的 PPT … 教课的导师根本把握不住计算机行业的脉搏,真不知道都干什么吃的去了。

我是负责运维相关部分的面试。可能有一部分同学对”系统工程师”这个岗位理解有误,都以为是开发类要写代码的岗位呢,今天拿到的简历有一大部分是这样的,遇到这样的情况其实让我挺为难的,如果简单问几句就把人打发走,肯定会被骂,可多数同学都非常不愿意做”系统工程师”这样好像”没技术含量”的事儿,所以也不能强人所难,只好尽量让负责面试开发的同事再面试一下。毕竟大家都等了半天,不容易。

因为之前在浙大参加招聘之后,有牛人留言表达了很不愤的反馈,我今天还特地了解了一下学生们掌握的”我工作个 20 年也学不了”的那些东西到底咋样,结果大部分的回答还是让人很失望的。就拿 Linux 来说,很多同学都说自己有几年的经验了,可实际上一个最简单的最常用的命令也没几个人说清楚的,更不要说一些概念上的东西了,至于计算机课程上的内容也都忘光了。

其实挺羡慕现在的同学们,拎着《程序员面试宝典》,搂着女朋友 … 只羡鸳鸯不羡仙啊

今天早晨和其他同事相比,起来的有点晚。到了面试考场也有点病恹恹的。主要还是昨天晕车造成的有点累。出发前没休息好,早晨早早起来又没有吃饭。火车上一路就感觉头晕,火车在南京站一停下,我立刻吐开了,两个呕吐袋都没够,还好吐得有技巧,没有弄满身都是,唉,有点丢人。

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南大招聘宣讲会

昨天晚上参加了支付宝 2009 校园招聘会 南京大学站。

毕业生就业压力大,以前只是说说,只有切实感受之后才会有真正的体会。会场来得人真多。远超出了我们的预期。在浙大的时候大约 500 同学来到了现场,之前预估南京大约有 600 人,可实际上根据考试卷的统计是大约 800 多人。很多同学都不能进场听宣讲,我个人觉得挺遗憾,宣讲内容挺精彩的。这次现场也有同学把简历带来的,现在很多同学的简历都是简洁的一页纸,这个很有必要,两页以上的简历其实有些累赘了,当然,能否参加接下来的面试是需要看笔试的结果的。

非常不巧的是南大的科技馆会议厅的中央空调居然坏掉了。导致会场实在过热,真是始料不及的事情,尽管和科技馆的负责人紧急联系了也无能为力。宣讲会之后很多同学就是在这个会议厅参加的笔试,非常辛苦! 我这里只能再说声抱歉! 也希望同学们不要到校园网上骂我们 … 另外,入场的时候宣传品因为人太多,后来的同学就没领到。也请不要介意。

笔试之后的阅卷部分很累人,比在浙大复杂了一些。今天凌晨 1:30 左右大部分同事才能休息,而负责录入与通知的同事可能就更晚了(也可能一直没休息)。

今天的面试估计更有挑战,同事们已经去现场了。我没和大家一起吃早饭,所以偷懒写点东西,其他内容等今天晚上补充一下吧(已经电话来催我了, Hoho)。

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