有感而发。从 ITToolBox 上一则 Blog 看到这个文章：一位 DBA 涉嫌盗取了 230 万客户资料。其中 220 万是银行账户资料，9.9 万条是信用卡记录。不知道这位一时想不开的 DBA 最后是否获罪。如果在国内，可能问题不大，教育教育罚点款就差不多无事了，在美国可不好说了，弄不好要关个几年，个人信用估计也将受到影响。
做个 DBA 可不容易，不但要技术好，还要人品好，能顶得住不义之财的诱惑(有没有什么公司提供高薪养廉的机制?)。莫伸手，伸手必被捉。
这种来自公司内部的威胁其实挺多的，最近《二十一世纪经济报道》上也有文章说的是类似的事情:危险的后门：内部”黑手”探囊安全网络
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最近发的招聘信息多了一点 :)
招聘单位：阿里巴巴软件（上海）有限公司 工作地点：杭州 要求： 1、熟悉数据分析技术和熟练使用 Excel。 2、熟悉一种或两种产品设计模型。 3、熟悉互联网产品设计流程（包括线上产品修正流程）或熟悉IPD亦可。 4、对互联网行业敏感，对WEB2.0元素及其常用设计方法熟悉。 说明： 本职位常年招聘。有意者请发邮件给: [email protected]
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Oracle 11g 快发布了，相关特性的介绍断断续续可以看到，有些特性与其说是锦上添花，还不如说是”雾件”，实用性不大。不过今天了解到的两个新特性，倒是令我比较感兴趣。
其中一个是归档日志压缩的功能。通过设置初始化参数 log_archive_dest_n 中 compression 选项，可以对归档文件进行压缩生成。对于网络传输比较吃紧的环境，这个功能会很有价值。
11g 据说也可以对物理的 Standby 进行联机查询，前提条件是激活 Redo Apply 。10g 之前，物理 Standby 都是要么恢复状态，要么 Read Only 状态。如果能够边恢复边查询的话，那么简直是一个比较完美的 IO 分布的技术方案了。SharePlex 之类的产品市场会又小不少。
还没有看到最终的官方文档说明，这些特性具体还有哪些限制不得而知。不管千变万化，11g 如果能够提供 9iR2 的稳定程度就是万幸了。10g 是一个比较失败的版本，如果不算失败，就算是过渡版本好了。
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代朋友发一则招聘信息: 网站架构师。招聘公司是 BlogBus。详细招聘要求(我觉得写的挺有趣的)如下：
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纯技术人员工种，需要撰写代码，这其实是个体力活，所以我们需要您比较年轻。但我们一样需要您有至少一年的网站开发的工作经验（学生时代自己摆弄建站亦可），曾经独立开发过某个项目（或者是主要成员）。
在 LAMP 平台上，我们需要您有纯熟的工作经验，能够直接投入到独立开发之中。如果您曾经开发过大型Blog系统，那是会得到加分的。
技术能力当然很重要，但我们更看重您的学习和钻研能力。我们希望您能不断挑战自己的技术能力，因为网络时代，技术更新实在可以说是日新月异。
我们对您的加入抱有很大的期望。但是，我们是一个注重工作流程的公司，因此，请您遵循流程，将简历投递到人力资源的专用信箱中。请不要直接和我们公司的高管人员接触，除非您有足够的自信会打动他们。通常情况下，您这样的行为，会首先被扣除这样一个分数：对于流程的尊重。
我们的面试过程分为两步：初试和复试。期间大概相隔一个星期。所有加入BlogBus的人员，都需要经过高管面试。我们对于人力引进非常慎重。
我们会提供具有挑战性的薪资，也会为您提供培训和职业生涯发展规划。我们严格遵照国家政府相关的劳动力雇佣政策。但是，我们实施的是KPI绩效考核体系，就目前状态下，我们不提供一年13个月甚至更多的薪资。每个岗位需要3个月的试用期。
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有感兴趣的朋友请给 [email protected] 发邮件，如果能提一下是在我的 Blog 上看到的招聘信息更好 :)
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