雅虎搜索盲测大行动

雅虎中国推出搜虫活动之后,第二个活动又隆重登场了:雅虎搜索盲测大行动-搜索引擎谁是谁? 。这是搜索质量的直接 PK.
这个活动互动性比搜虫活动更好,参与的用户在提供自己的电子邮件地址后即可参加”盲测”的小测试,这里的”盲测”指的是隐去搜索引擎标志后在两个搜索引擎中选择符合期望的结果,然后根据搜索出来的结果作比较,选择哪一个结果是雅虎搜索出来的内容,作完了即可抽奖,奖品挺丰厚(据说高达100万)。当然,这个测试还是有点难度的(雅虎和百度搜索出来的结果的确非常接近),第一关“热词挑战”(给定的关键词)过后才可以进入到第二关“自由挑战”(用户自行选定关键词)。谁中奖了别忘了告诉我一声。
这次活动的网址和上次的一样, fun.yahoo.cn,的确挺 fun :)
相信有不少用户参与这个活动之后会对雅虎搜索质量有着进一步认识。
BTW: 百度的确是给自己的内容加的权值比较高。比如搜索一些内容,一般会把百度贴吧的结果放在第一位。搜索软件,则可能把天空搜索排在第一位。这样有些既作裁判员又作运动员的意味。或许搜索引擎都有这样的权力。
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本周言论 之 违法行为

多户人家擅自合用一条宽带线路共同上网,属于违法行为
–茂名市公安局
买你一度电管我接几个灯泡?
–有用户对茂名市公安局的上述规定的评论
真正就个人来讲,马云是95年开始,是我们第一拨做互联网的人当中,公认的口才好的人。是不是跟我一样好我不敢说,但肯定跟我差不多
–雅虎中国新任总经理谢文
中国Linux开发最大的问题是没有建立起Linux社区,因而就不能充分利用开源社区的资源
–中国开源软件联盟主席陆首群
在反流氓软件这个事情上百度一直在积极的做一些事情,百度搜霸是绿色软件,百度与反流氓软件联盟的目标是一致的.
–百度客户端软件部产品经理王瑀峰

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CSDN 推出的网摘服务

下午上线,看到 CSDN 曾登高 大侠给我的留言中的一个地址,点击过去原来是CSDN 网摘系统
乍看上去这个系统和 365Key 很相似。用起来还是有很多差异性的。比如 CSDN 网摘首页的热门话题把每一则作为一个主题,点击下去并不是直接到该目标页面,而是显示该则网摘相同收藏者等信息。而”实时网摘“每一则点击下去,则会显示相似的主题收藏(应该是通过 Tag 关联到的)。当然每个主题的下面都有原 URL 的链接,看得出设计者在这个方面下了一番斟酌,不过还是多少有点挑战用户习惯的意思,用惯了 del.icio.us 的用户未必会喜欢这样的设计。
CSDN 最近一段时间在 Web 2.0 方向又做了很多尝试,前一段时间也推出了一个 CSDN Tag 服务,开始有计划的抓取站外的 Blog 内容(只是改进不那么迅速),而这个网摘服务刚好可以作为 Tag 服务的一个补充。目前类似 del.icio.us 的网络书签服务已经有一大串,如何避免与这些服务的雷同,而发挥出来独特的作用呢?
我个人认为以前 CSDN 对于站内用户产生的内容挖掘方面做的并不好,虽然技术论坛内积累了很多有质量的内容,可这些内容的关联性得不到,附加价值就不能产生,现在这两个服务的推出或许能够多少缓解这个问题,由用户来协助解决这样的问题,是一个实惠又取巧的办法。可能是因为刚发布的问题,现在的收藏内容还是集中在 CSDN 站内论坛内容,我想登高恐怕志不止于此,应该会大力发展站外新用户。
BTW:已经在每个页面的下方加入了一键收藏的代码,CSDN 的注册用户可以方便一些。
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招聘会见闻

今天去参加阿里巴巴在浙江大学的招聘会。我的职责是面试 DBA 岗位的应聘者。到了才知道,昨天 600 多人参加了笔试,报名 DBA / SA / 测试的人并不多,通过笔试的更是少的可怜,后来又多通知了几个人,一天下来,还是没有找到很合适的,倒是给其他部门推荐了两个。
说一点自己的感受与印象。
1) 关于简历 很多人的简历都有 4、5页,其实完全没有必要,一页纸就足够了,把真正有用的信息写在里面。既然是计算机专业毕业的本科生、研究生,那就更没有必要把 “熟悉 Windows 操作系统、熟悉 Office,熟悉 HTML” 之类的话写在里面(这样写的人还不少)。
2) 计算机教育的失败 有的计算机专业研究生,声称自己精通 C/C++ ,问一下写过的最大的程序有多少行代码,一般的都没有超过 1000 行–还是实验室部署的作业性质的,少的呢,只说写过 100 行左右的 C 代码。至于其他语言,”学校没有教,所以没有弄过。” 似乎浙江大学计算机专业的学生开课都是 C++ ,所以真的很难找到自己学过 Java 的人。现在基础课程的教材,基本上还是好多年前的那几本,唯一的不同可能是作者不一样了,现在不都流行任课老师”自己编写教材”么。一些学生有和老师做项目的经验,不过这些项目一般都是什么”科技攻关”之类的,基本上没有什么创新在里面,要说创新就是项目的名字创新,这些导师可以用来换取名头。
3) 赶场似的面试 可能很多学生就是所谓的”面霸”吧,几乎不对面试做什么准备,没有明确的目的。来面试之前也很少有人了解一下该岗位到底是做什么的,也很少有人在网络上获取该公司的背景。就用他/她在课堂学的那点玩意儿准备”不变应万变”,太难了。
4) 对业界环境很陌生 不知道是不是因为被教育网隔离的缘故,校园 BBS 、书刊报纸似乎是学生们的主要消息来源。而互联网的一些新应用没有几个人关心过。说起来这个狗日的教育网也真有些莫明其妙,也就是我们的教育环境是把学生放在”互联网的温室”里吧
也有给我留下很深印象的学生。有个从南开到这边来面试的学生(老家是浙江的),能看出他对面试是做了很充分的准备的,本身底子也非常好。这样的我当然要强力推荐一下:)
现在的学生底线可真的不高。本科生一般 2000-3000,研究生 5000-7000。研究生一抓一大把,或许这就是”劣币驱逐良币”的一种表现形式吧。
毕业求职,想想自己当年凑巧进入这个行业算是幸运的了。
面试真是一个体力活,回到家里,浑身快散了。
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